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採用情報
「企業は人なり」といわれるように、企業の発展・繁栄には、社員一人ひとりが活き活きと輝き、高い能力を発揮していることが大切です。ONOZOでは、各人が強い責任感や実行力、幅広い視野での物事の捉え方など、常に成長していけるように、さまざまな教育研修制度を設けています。
新入社員研修、階層別研修に加え、社内選抜研修や各人のキャリアアップにつながる制度を整えています。
ONOZOの一員としてスムーズにキャリアをスタートできるよう、充実した研修を用意しています。
社内で選抜されたメンバーを対象に、マネジメント・リーダーシップを身に付けるための研修を用意しています。
キャリアアップに合わせ、各階層ごとに求められるスキルを身に付けるための研修を用意しています。
ONOZOでは、社員一人ひとりが安心して働けるように、生活面・健康面に関してもサポートをしています。
独身者向けの住居を整備しています。
スポーツ活動を通じて地域や社会との交流を促進し、地域貢献の一つとしてクラブ活動をサポートしています。
社会保険制度をはじめ、社員の互助親睦を深めるため共済会制度を整備しています。
ワークライフバランスの充実のため、休日ならびに各種休暇を整備しています。
健康管理として各種健康診断を実施しています。
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